АГЕНТСТВО КОММУНИКАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТАТренинги Программы 
 На главную Карта сайта Обратная связь



Тренинги
Тренеры Агентства
Календарь тренингов
Программы
Регистрация
Клиенты
Контакты

      Cпециализированные тренинги для менеджеров высшего и среднего звена


Деловые коммуникации для менеджеров

Менеджер – эффективный лидер

Целевая аудитория: топ-менеджеры компаний, руководители подразделений и отделов.
Деловая жизнь требует от менеджеров расширения функций и ролей до «лидерских». Менеджер должен быть ещё и лидером, имеющим в своём арсенале инструменты влияния на свой коллектив, как лидера. Именно эти инструменты менеджер получит на тренинге: стили управления, навыки делегирования полномочий подчинённым, организация и проведение совещаний, мотивирование сотрудников (стимулирование, вознаграждение, обучение), технология контроля и оценка работы сотрудника.
Продолжительность: 24 часа

Посмотреть программу тренинга

наверх страницы >>

Деловое общение

Целевая аудитория: руководители компаний, подразделений и отделов.
Тренинг направлен на повышение коммуникативной компетентности сотрудников.
Ключевые темы: психологическое обеспечение работы с клиентом, деловое общение с трудным, проблемным партнером, коммуникативные технологии, применяемые в деловом общении.
Продолжительность: 16 часов

Посмотреть программу тренинга

наверх страницы >>

Эффективные переговоры

Целевая аудитория: сотрудники, в функции которых входит проведение переговоров.
Переговоры являются одним из необходимых менеджерских умений. Тренинг ознакомит участников с оптимальным процессом проведения эффективных переговоров. Предоставит основные инструменты взаимодействия и ведения переговоров и обеспечит постановку навыков ведения переговоров с обратной видеосвязью.
Продолжительность: 16 часов

Посмотреть программу тренинга

наверх страницы >>

Эффективная презентация

Целевая аудитория: сотрудники, в функции которых входит проведение встреч, презентаций.
Современный подход к управлению предъявляет большие требования к менеджерам и топ-менеджерам по качеству донесения целей и задач, других контекстов, смыслов и т.д. Более того, традиционный подход к управлению не вдохновляет и не мотивирует людей.
Всем знакомо чувство тоски и скуки на собрании отдела, когда Вы слушаете надоедливый голос, говорящий давно известные банальности.
В ходе этого семинара Вам предлагается один из инструментов управления и влияния руководителей – эффективное представление важной и необходимой информации, в форме интерактивного взаимодействия.
Менеджеры также приобретут навыки интерактивного выступления перед своей аудиторией.
Познакомятся с технологией составления сильных презентаций.
По ходу семинара, его участники опробуют много инструментов из интерактивного руководства, которые обеспечивают более эффективное взаимодействие с сотрудниками компании.
Продолжительность: 24 часа

Посмотреть программу тренинга

наверх страницы >>

Искусство делегирования

Целевая аудитория: руководители департаментов и отделов, сотрудники управленческого резерва, руководители проектов.
Тренинг по формированию и развитию базовой компетенции менеджера — «навык делегирования».
Ключевые темы: делегирование полномочий — управленческий инструмент менеджера, специфика, цели и задачи делегирования, основные ошибки делегирования, оценка зрелости сотрудника для делегирования, технология делегирования.
Продолжительность: 8 часов

Посмотреть программу тренинга

наверх страницы >>

Коучинг – новый способ управления персоналом

Целевая аудитория: руководители компаний, подразделений и отделов.
Тренинг предлагает ознакомить менеджеров с таким мощным инструментом по управлению и развитию собственного персонала, как коучинг («тренерство»).
К лючевые темы: менеджер- коуч (тренер), обучающий цикл «Кольба», коучинг – способ нематериального мотивирования персонала.
Продолжительность: 8 часов

Посмотреть программу тренинга

наверх страницы >>

Time-менеджмент

Целевая аудитория: все сотрудники, желающие оптимизировать использование временных ресурсов.
Семинар-тренинг предоставит участникам комплекс структурированных инструментов по управлению временем: анализ использования рабочего времени, АБС-анализ, содержание и способы планирования, «Правило 60*20*20», составление сетевых графиков – основа планирования, управление временем (Графики Гантта), составление расписания работы, делегирование, как инструмент управления временем.
Продолжительность: 24 часа
 

Посмотреть программу тренинга

наверх страницы >>

Управление изменениями

Целевая аудитория: руководители компаний, подразделений и отделов.
Функция проводников большого объёма изменений ложится на плечи менеджеров. Участники тренинга получат навыки управления процессом сопротивления персонала изменениям: управление организационными изменениями, выработка стратегии внедрения изменений.
Продолжительность: 8 часов

Посмотреть программу тренинга

наверх страницы >>

Управление конфликтами

Целевая аудитория: руководители компаний, подразделений и отделов.
Менеджер должен уметь управлять таким сложным явлением как конфликт.
Тренинг дает инструменты того, как не бояться конфликтов, а работать с ними: сигналы эскалации конфликтной ситуации, приемы прерывания цикла конфликта, способы управления конфликтом, разрешение противоречий в конфликте.
Продолжительность: 16 часов

Посмотреть программу тренинга

наверх страницы >>

Тренинг тренеров

Целевая аудитория: менеджеры, руководители подразделений и отделов, внутренние тренеры.
Тренинг направлен на подготовку специалистов по обучению.
Ключевые темы: особенности взрослой аудитории, учебный цикл «Кольба», разработка сценария обучающего занятия, основные коммуникативные технологии, обеспечивающие процесс обучения (фасилитация и т.д.).
Продолжительность: 16 часов

Посмотреть программу тренинга

наверх страницы >>

Искусство публичного выступления

Целевая аудитория: руководители отделов и департаментов; PR-менеджеры, сотрудники пресс-служб.
Тренинг подготовки эффективных презентаторов и спикеров.
Ключевые темы: способы установления контакта с аудиторией, технические приемы привлечения и удержания внимания, обеспечение собственного ресурсного состояния, выстраивание логики ключевого сообщения, выстраивание образного ряда, преодоление возможных трудностей при работе с аудиторией, как работать с вопросами.
Продолжительность: 24 часа
 

Посмотреть программу тренинга

наверх страницы >>

Целеполагание

Целевая аудитория: руководители компаний, подразделений и отделов.
Цель тренинга:
Отработать навык постановки целей.
Постановка цели – по праву, жемчужина менеджерских инструментов. Можно ли сказать «эффективный руководитель» о том, чьи сотрудники не работают по целям? Тренинг направлен на формирование хорошей базы по целеполаганию: проработка технологий постановки целей, помощь в преодолении сопротивления сотрудников, работа с ловушками и ошибками целеполагания.
Продолжительность: 16 часов

Посмотреть программу тренинга

наверх страницы >>

Принятие управленческих решений

Целевая аудитория: топ-менеджмент, руководители среднего звена.
Цели тренинга:

  • Усилить навыки по принятию управленческих решений;
  • Проработать проблемы по принятию управленческих решений.

  • Тренинг позволит участникам:
  • Проанализировать собственный уровень управления совещаниями;
  • Определить критерии эффективности совещания (для участника, для модератора, для заказчика);
  • Отработать инструменты, повышающие эффективность совещания. Управленческое решение – сложная, комплексная работа менеджера (а чаще, менеджеров компании).
    Сколько замечательных решений погибает за пределами конференц-залов! А сколько так и не оформляются в решения еще в процессе обсуждения и тонут в спорах… Как определить достаточно ли решений принимает менеджер? Насколько они эффективны?
    Тренинг позволяет увидеть принятие решений, как бизнес-процесс. Помогает определить показатели эффективности каждого из этапов. И дает практику усиления навыков работы с решениями.
    Продолжительность: 16 часов

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Управление совещаниями

    Целевая аудитория: топ-менеджмент, руководители среднего звена
    Цель тренинга:
    Отработать навыки эффективного ведения и участия в совещаниях.
    Тренинг позволит участникам:

  • Проанализировать собственный уровень управления совещаниями;
  • Определить критерии эффективности совещания (для участника, для модератора, для заказчика);
  • Отработать инструменты, повышающие эффективность совещания. Тренинг полностью сфокусирован на совещании, как одном из базовых менеджерских инструментов.
    «Что такое совещание? Типичные проблемы совещаний. Этапы совещания. Продуктивные и не продуктивные роли участников совещания и методы перевода к конструктивности.
    Инструменты модерирования. Проблемы и затруднения модератора.»
    Все эти вопросы будут отработаны участниками в тренинге.
    Продолжительность: 16 часов

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Формирование и управление корпоративной культурой

    Целевая аудитория: руководители компаний, подразделений и отделов.
    Эффективное управление и формирование непротиворечивой корпоративной культуры является мощным менеджерским инструментом объединения компании в единую целостность. Компания, как единое целое, лучше противостоит u1082 конкурентной борьбе на рынке, так как лучше сфокусирована на целях и быстрее меняется.
    Участники семинара познакомятся с практическими инструментами: как управлять корпоративной культурой, как противостоять размыванию и сохранению позитивной корпоративной культуры носителями негативной контркультуры, как изменять корпоративную культуру.
    Продолжительность: 16 часов

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Эффективное решение проблем

    Целевая аудитория: топ-менеджеры компаний, руководители подразделений и отделов, сотрудники, находящиеся в одной цепи бизнес-процесса.
    Тренинг по решению проблем направлен на выработку умений и навыков по обнаружению проблем, на ознакомление менеджеров с инструментами анализа проблем и способами выработки конструктивных решений.
    Участники познакомятся с основными препятствиями на пути внедрения решений. Обучение построено на деловых играх и упражнениях, на практическом материале участников семинара. Решение проблем является одной из основных компетенций менеджера.
    Продолжительность: 16 часов

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Навыки управления персоналом для менеджеров

    Целевая аудитория: руководители компаний и отделов; старшие специалисты; мастера; все сотрудники, которые несут ответственность за подчиненных.
    Семинар-тренинг предоставит участникам комплекс основных инструментов по управлению персоналом. Будут проработаны все цели и задачи менеджера по формированию и развитию компетентного и лояльного сотрудника. А также менеджеры расширят арсенал средств по материальному (А) и нематериальному (В) мотивированию. Участники семинара получат практические инструменты мониторинга результатов работы подчиненного и эффективную технологию работы над ошибками персонала.
    Продолжительность: 16 часов

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Подбор и отбор персонала для менеджеров

    Целевая аудитория: руководители компаний и отделов; старшие специалисты; мастера; все сотрудники, которые несут ответственность за подчиненных.
    Участники семинара узнают, на чем необходимо сфокусироваться при наборе и отборе персонала, какие характеристики сотрудника являются более важными, а какие второстепенными, как сформулировать ключевые требования. Менеджер получит весь набор инструментов, необходимый для того, чтобы качественно подготовить подбор и отбор персонала, ознакомится с перечнем всех классических менеджерских ошибок при выполнении этой важной практической функции.
    Продолжительность: 8 часов

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    VIP-тренинги для топ-менеджеров

    Индивидуальный коучинг

    Целевая аудитория: топ-менеджеры компаний.
    Чтобы оптимизировать сложный процесс развития руководителя, процесс наработки нового опыта и процесс решения проблем, связанных с быстрым продвижением, необходимо адекватное сопровождение консультанта в виде коучинга. К оучинг обеспечит оптимальность и эффективность процесса большого количества изменений.
    Продолжительность: 4 часа

    наверх страницы >>

    Видео-коучинг для спикеров «Искусство публичного выступления»

    Целевая аудитория: топ-менеджеры компаний, руководители среднего звена, ключевые сотрудники.
    Цель коучинга:
    Подготовить спикера к предстоящим выступлениям.
    Коучинг поможет:

    • Создать структурировать выступление;
    • Создать эффективный стиль выступления;
    • Проработать эмоциональный настрой (Ресурсное состояние).
      Используемые методы:
    • Видеосъемка;
    • Анализ выступления.
      Основные темы:
      I блок. Планирование публичного выступления.
      II блок. Подготовка выступления.
      III блок. Разработка содержания публичного выступления.
      IV блок. Разработка стиля публичного выступления.
      V блок. Установление контакта с аудиторией.
    Продолжительность: 12 часов

    наверх страницы >>


    Тренинги по работе с клиентами

    Работа Sales-менеджера с клиентом

    Целевая аудитория: менеджеры по продажам, начальники отдела сбыта и сотрудники, которые хотят повысить мастерство общения с клиентом.
    Тренинг направлен на подготовку специалистов по продажам.
    Основные блоки: базовые принципы работы с клиентом, бизнес-процесс продажи, методика консультативных продаж, психологическое обеспечение работы с клиентом, коммуникативные технологии, эффективная презентация услуги, работа с возражениями.
    Продолжительность: 30 часов

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Как обаять клиента

    Целевая аудитория: сотрудники, деятельность которых предполагает работу с клиентом.
    Тренинг повышения коммуникативной компетентности.
    Ключевые темы: введение в психологию взаимодействия с клиентом, психологическое обеспечение работы с клиентом, непосредственное общение с клиентом, психологический мониторинг работы с клиентом, накопление совокупного опыта работы с клиентом организации, методы улучшения стандартов работы с клиентом.
    Продолжительность: 24 часа

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Продажи корпоративным клиентам

    Целевая аудитория: менеджеры по продажам, менеджеры, работающие с крупными стратегическими клиентами.
    Работать, взаимодействовать с корпоративными, крупными и VIP-клиентами не просто. Компетентность персонала должна быть высокой. VIP-клиент предъявляет высокие требования к личным качествам сотрудника, который должен обладать выдержкой, стратегическим мышлением, коммуникативными навыками, обеспечивающими процесс взаимодействия с корпоративным клиентом.
    Продолжительность: 30 часов

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Большие продажи

    Целевая аудитория: менеджеры по продажам, менеджеры, работающие с крупными стратегическими клиентами.
    Тренинг «Большие продажи» направлен, на то, чтобы ознакомить участников с эффективными продажами по методу СПИН Н ила Р экхэма. По этому методу большое внимание уделяется этапу исследования потребностей клиента, оптимальное проведение которого потом сказывается на всех последующих этапах продажи, таких как «Презентация», «работа с возражениями» и на этапе «Заключение сделки».
    Продолжительность: 24 часа

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Работа руководителя отдела продаж

    Целевая аудитория: руководители отделов продаж, супервайзеры, менеджеры из группы резерва.
    Успех компании на рынке зависит от компетентного, энергичного, сплоченного коллектива отдела продаж.
    Семинар-тренинг обеспечит участников необходимыми инструментами работы с персоналом отдела: технологии постановки целей и задач на разных уровнях (команды, сотрудника), технологии «сшивания» бизнес-целей организации с индивидуальными целями, основные инструменты нематериального и материального мотивирования сотрудников.
    Продолжительность: 16 часов

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Стандарты делового общения по телефону

    Целевая аудитория: все сотрудники, занятые обслуживанием клиентов по телефону и продажами услуг и товаров по телефону.
    Основные блоки: стандарты ведения разговора по телефону, начало разговора, работа с информацией и ее передача, мониторинг разговора, приведение в позитивное состояние, технология интервью, окончание разговора.
    Продолжительность: 24 часа

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Клиентоориентированная компания

    Целевая аудитория: все сотрудники компаний, у которых в работе есть контакты с клиентами.
    Мотивационный тренинг, направленный на создание настроя и единого понимания сотрудников перед акцией или пиков продаж. К лючевые темы: клиентоориентированная компания, взаимодействие между подразделениями в клиентоориентированной компании.
    Продолжительность: 4 часа

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Эффективная работа с возражениями

    Целевая аудитория: начальники отделов продаж и менеджеры по продажам, начальники отдела сбыта.
    Тренинг продаж, направленный на повышение компетентности в работе с возражениями клиентов.
    Проводится после тренинга «работа Sales-менеджера с клиентом». Основные блоки: возражение – роль в процессе продажи, процесс подготовительной работы с возражениями, упреждающая работа с возражениями, работа с возражениями по ходу встречи с клиентом, коммуникативные технологии, обеспечивающие работу с возражениями.
    Продолжительность: 24 часа

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Работа с жалобами и претензиями клиента

    Целевая аудитория: все сотрудники компании, работающие с претензиями и жалобами клиентов.
    По окончании тренинга участники смогут: получить представление о качественном обслуживании клиентов, навыки работы с претензиями, научиться профессионально решать вопросы, связанные с жалобами клиентов.
    Продолжительность: 16 часов

    наверх страницы >>

    Работа продавца с клиентом в торговом зале. Розничные продажи

    Целевая аудитория: менеджеры по розничным продажам; начальники отдела сбыта в розничной торговле.
    Тренинг сфокусирован на процессе работы с клиентом в торговом зале. По ходу тренинга аудитория ознакомится с многочисленными методами и способами, приемами эффективной u1088 работы с клиентом в торговом зале. Последовательно шаг за шагом будет рассмотрен весь процесс работы с клиентом. От появления клиента в торговом зале до приглашения посетить магазин вновь. В живой интерактивной форме будут проработаны все затруднения и проблемы в общении с трудным и возражающим клиентом.
    Продолжительность: 30 часов

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Командообразующие тренинги

    Командное сплочение extreme-training

    Целевая аудитория: сотрудники компании, которые объединены в команду.
    Данный тренинг рассчитан на сплочение существующей команды и создание команды-победительницы. Отличие этого тренинга от других тренингов по командообразованию в его... экстремальности. Для участия в нем коллектив выезжает на природу, где моделируются ситуации, требующие совместных решений и командного подхода к выполнению упражнений.
    Продолжительность: 8 часов

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Наши сотрудники – лучшая команда

    Целевая аудитория: все сотрудники компании.
    Краткосрочный мотивационный тренинг. Проводится перед большим проектом или пиком продаж.
    Продолжительность: 8 часов

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Развитие, усовершенствование команды

    Эффективная команда

    Целевая аудитория: топ-менеджеры компаний, руководители подразделений и отделов; сотрудники отделов и подразделений; сотрудники, находящиеся в одной цепи бизнес-процесса.
    Тренинг по сплочению и формированию команды (teambuilding и teamdesign).
    Ключевые темы: команда, цели и задачи в организации, командность, постановка и процесс внедрения групповых норм и правил, процесс создания эффективной команды, групповая деятельность в команде, формирование группового мышления, u1087 психологическая компетентность участников команды, техники эффективного взаимодействия в команде.
    Продолжительность: 24 часа

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Формирование стратегической команды

    Целевая аудитория: топ-менеджеры компаний, руководители подразделений и отделов.
    Тренинг, направленный на объединение группы руководителей в команду, через сплочение и проработку коммуникативных техник.
    Продолжительность: 16 часов

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Управление командой

    Управление командой

    Целевая аудитория: руководители компаний, подразделений и отделов.
    Тренинг ознакомит менеджера с процессом развития команды, с возможными трудностями на этом пути и обеспечит необходимыми инструментами управления командой.
    Продолжительность: 24 часа

    наверх страницы >>

    Cпециализированные тренинги для менеджеров высшего и среднего звена

    Тренинги по ISO

    Как разработать и сертифицировать Систему Менеджмента качества по ISO 9001:2000

    Целевая аудитория: высшее руководство компании, среднее звено, управляющее процессами производства, продаж, закупок, разработки и проектирования продукции, менеджеры по качеству.
    На семинаре подробно изучаются требования стандарта ИСО 9001:2000, применительно к вашей сфере деятельности. Обсуждаются подходы к документированию, структура документации СМК, возможности улучшения и способы описания процессов. Рассматриваются особенности управления и вопросы мотивации персонала. Для закрепления пройденного материала используются индивидуальные и групповые упражнения, игры и обсуждения, базирующиеся на реальных случаях из практики участников семинара-тренинга. Существует программа u1089 семинара, адаптированная для топ-менеджеров. Ещё одной интересной формой является проведение семинара с параллельной разработкой документации СМК.
    Форма итоговой проверки – защита проектов документов.
    Продолжительность: 24 часа

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    Тренинги по PR

    Управление PR-проектом

    Целевая аудитория: PR-менеджеры, руководители и сотрудники отдела маркетинга, сотрудники пресс-служб.
    Технологии управления проектами уже прочно вошли в арсенал менеджеров строительной, нефтяной, финансовой сферы. Нужны ли эти технологии PR-специалистам? Наш опыт показывает, что реализация PR-стратегий становится эффективней при использовании PM BOK – одного из стандартов управления проектами.
    На семинаре-тренинге участники получат навыки управления процессами инициации, планирования, исполнения, контроля и завершения PR-проекта, научатся управлять содержанием, временем, бюджетом, рисками проектов.
    Продолжительность: 24 часа

    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

    PR как часть бизнес-стратегии компании. Технологии управления коммуникациями

    Целевая аудитория: PR-менеджеры, руководители и сотрудники отдела маркетинга, сотрудники пресс-служб.
    Данный курс – это структурированные знания на основе опыта, полученного в процессе разработки и реализации PR-проектов агентства «Ренессанс», результат работы с российскими специалистами в области управления стратегическими коммуникациями. Последовательность
    Посмотреть программу тренинга

    наверх страницы >>

      • © 1995—2007 АГЕНТСТВО КОММУНИКАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
        (ПР. ДОСТЫК, 162 "А", ТЕЛ. +7 727 267-78-38, 267-78-39, 267-78-40, 267-76-88, 267-76-92, 267-76-93)

         

        Разработано и поддерживается alternate